平价医疗法案
《美高梅国际官网》(PPACS)，通常被称为 平价医疗法案(ACA) 是奥巴马总统在2010年3月签署的联邦法律吗. ACA的颁布旨在提高医疗保险的质量和可承受性.
个人强制医保于1月1日生效, 并要求大多数美国人拥有医疗保险.
该法律还要求拥有50名或以上全职员工的雇主为全职员工及其26岁以下的子女提供医疗保险，这被称为雇主共同责任. 这部分法律于1月1日生效, 2015年，包括雇主处罚和报告要求.
须承担雇主共同责任的雇主须计算雇员在一段时间内的工作时数，以及雇员是否确定为全职雇员, 为该员工提供同等时间的保险，无论该员工在这段时间内工作了多少小时，只要该员工仍被雇用. 就ACA而言, 全职员工的定义是平均每周工作30小时或每月工作130小时的员工.
EOU已经为其符合福利条件的员工提供医疗保险-在 .50个或更多. 根据ACA, 过去没有享受福利资格的职位或低于享受福利资格的员工现在可能有资格享受医疗保险. Examples of employees that may now qualify for medical insurance include: Temporary Service (TS) employees; employees and/or returning retirees in less than .50 FTE positions; employees on leave of absence; employees that go into leave without pay; and undergraduate students.
下面的信息解释了ACA将如何影响我们现有的教师, 教职员及学生, 招聘时要考虑的事情. 这些信息基于联邦机构的最新指导，并将在必要时进行更新.